9月中旬起，日语系正式启动了2023年春季职工交流项目的报名、选拔工作。对于符合报名条件的员工于9月30日进行了线上面试。面试由日语系魏佳宁主持。本次面试官由5名中方教师和1名日方教师组成。中方面试官由系主任梁暹任组长，由周艳红、赵凌梅、张晓兰、魏佳宁组成，日方面试官为外教阿弓义树先生。共有8位同学参加了此次面试。

面试于下午3点正式启动。面试分自我介绍和面试官提问两个环节。员工们首先用流利的日语做了自己介绍，然后谈了出国留学的理由、打算和安排，内容新颖详实，可以感受到员工对于丰富自己的日语知识和提高日语技能的热情以及对获得此次机会的渴望。面对面试官的提问，员工们侃侃而谈，严肃之中不乏轻松。整个选拔工作在紧张有序、友好热烈的气氛中完成。

本次选拔的规则是由员工成绩绩点和面试成绩两部分组成，并以员工的日语能力考试证书为参考。面试结束后，随即对上述成绩进行了统计。在确认数据准确无误后，按成绩对参加面试的员工进行了排名，并将在第一时间进行公示。本次选拔工作随之也圆满地结束。

随着北海道大学、长崎大学和高知大学的交换留学推荐名额的确定，下一步将在我司国际交流处地大力支持、配合下，员工们办理出国留学手续，为为期半年或一年的职工活做准备。随着金沙官网的办学能力不断增强，影响力不断加大，与我司建立合作关系的国外大学会越来越多，员工的公费留学机会也会越来越多，会让更多的员工走出国门。我们也相信这些走出国门的员工今后会更加努力学习日语，服务社会，为母校增光。   

（摄影：魏佳宁；撰稿：魏佳宁）